关于组织选拔青年人员赴杨浦区挂职锻炼的通知

为贯彻落实院党委建设“国内一流、国际知名”的社会主义新智库发展目标，进一步拓展我院青年人员的社会实践渠道，发现、培养和储备一批有发展潜力的青年人才，根据上海社会科学院《关于青年科研（管理）人员参加社会实践工作的暂行规定》，2009年我院将继续开展组织选拔青年人员挂职锻炼工作。现将有关安排通知如下：

一、选拔条件

1、具有共产主义远大理想和中国特色社会主义坚定信念，坚持理论与实践相结合，自觉运用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决实际问题，事业心、责任感和创新意识强。

2、学有所长，具有一定的专业知识水平和理论功底。

3、40周岁以下（含40周岁）本院在职职工（特殊岗位另外注明年龄要求）。

4、身体健康。

二、选拔程序与时间安排

1、组织推荐。青年人员按照岗位需求自愿报名，填写《挂职锻炼申请表》（该表在干部人事处网页“下载专区”下载）递交本单位人事干部。各单位根据工作要求做好挂职人员的选拔、审核和报送工作，一个挂职岗位每单位限报一人。4月17日前各单位将加盖公章的《挂职锻炼申请表》递交干部人事处。

2、双向选择。4月20—27日，杨浦区委组织部按照岗位需求遴选人选，确定挂职人员。

3、上岗培训。4月底，组织挂职人员进行上岗培训。召开2009年青年人员挂职锻炼工作会议，总结去年工作经验，介绍挂职工作体会，对本次选派的挂职人员进行欢送动员。

4、到岗锻炼。5月初，挂职人员到岗锻炼。

三、管理考核

1、挂职锻炼时间为6个月，挂职锻炼期间的日常管理，以挂职单位管理为主。

2、挂职锻炼期满后，挂职人员递交专题调研报告，填写《挂职锻炼情况鉴定表》，挂职单位根据挂职人员表现提出评定意见。

3、挂职人员2009年度科研考核免考，年度考核参考《挂职锻炼情况鉴定表》。

4、根据院党委2006年040号文规定，青年人员在挂职锻炼期间的表现将作为晋升的依据之一。

四、挂职岗位

（注：副主任、副局长、副书记或副总经理的挂职岗位人选需具有高级职称；助理的挂职岗位人选需具有中级职称）

• 挂职岗位 名额 备注 
• 区委工作特别助理 1 研究员  博士  中共党员（年龄48周岁以下） 经济学专业 
• 区政府工作特别助理 1  研究员   博士  中共党员（年龄48周岁以下） 经济学专业 
• 区委政策研究室副主任或主任助理 1 党员 
• 区政府研究室副主任或主任助理 1   
• 区发改委副主任或主任助理 1   
• 区商务委副主任或主任助理 1   
• 区建设和交通委员会副主任
• 或主任助理 1   
• 区科委（信息委）副主任或主任助理 1   
• 区司法局副局长或局长助理 1   
• 区人力资源社会保障局副局长或局长助理 1   
• 区财政局副局长或局长助理 1   
• 区金融办主任助理 1   
• 区民政局副局长或局长助理 1   
• 区文化局副局长或局长助理 1   
• 区体育局副局长或局长助理 1   
• 区环保局副局长或局长助理 1   
• 区住房保障房屋管理局副局长或局长助理 1   
• 区旅游局副局长或局长助理 1   
• 街道（镇）副书记、副主任或书记助理、主任助理 3   
• 杨浦知识创新区办公室副主任或主任助理（杨浦知识创新区投资发展有限公司副总经理或总经理助理） 1   
• 区科技园区办公室副主任或主任助理（杨浦科技投资公司副总经理或总经理助理） 1
• 上海卫百辛（集团）公司副总经理或总经理助理 1   
• 上海新杨浦置业有限公司副总经理或总经理助理 1   

上海社会科学院干部人事处

2009年4月7日